Постановлением Кабинета Министров от 27 мая утвержден Комплекс дополнительных мероприятий по реализации в 2014-2016 годах ратифицированных Республикой Узбекистан конвенций Международной организации труда (МОТ). Об этом сообщает Norma.uz.
В рамках документа планируется разработать проект закона «Об охране труда» в новой редакции, соответствующего современным требованиям рыночной экономики и принимаемым мерам по дальнейшему углублению, совершенствованию, либерализации экономики, укреплению государственно-частного партнерства, развитию предпринимательской деятельности и трудового законодательства в стране.
Намечено создать институциональные основы для обеспечения свободного найма сборщиков хлопка фермерскими хозяйствами через институты рынка труда.
Запланировано унифицировать Список работ с неблагоприятными условиями труда, на которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет, с учетом модернизации производства, технологического перевооружения и улучшения условий, внедрения современных требований по технике безопасности и охране труда.
Будет разработан и утвержден порядок приема на работу детей в возрасте до 16 лет. В школах (для старшеклассников), а также лицеях и колледжах будут внедрены профильные учебные программы, направленные на изучение прав несовершеннолетних детей и положений ратифицированных Узбекистаном конвенций МОТ.
Кроме того, планируется проработать вопросы по реализации проекта «Улучшение условий труда на малых предприятиях» в рамках технического содействия МОТ и пересмотреть предельные нормы подъема и перемещения тяжестей вручную для женщин в соответствии с процедурой, предусмотренной статьей 225 Трудового кодекса («Работы, на которых запрещается применение труда женщин»).
Предусмотрено принятие и других мер. В общей сложности комплекс содержит 40 мероприятий по 5 направлениям.
Узбекистан стал полноправным членом МОТ с марта 1992 года. До настоящего времени Узбекистан ратифицировал 13 конвенций МОТ, в том числе 7 из 8 основополагающих.
