Правительство постановлением от 2 декабря (№764) внесло изменения в Положение о порядке лицензирования деятельности по трудоустройству лиц, ищущих работу за пределами Узбекистана, сообщает Norma.uz.
Документ принят в соответствии с рядом поправок, внесённых в закон «О частных агентствах занятости», и постановлением президента «О мерах по внедрению системы безопасной, упорядоченной и легальной трудовой миграции».
Согласно поправкам в перечне лицензионных требований и условий, договоры об оказании услуг частным агентством занятости (ЧАЗ) регистрируются в режиме реального времени в информационной системе labor-migration лицензирующего органа (Министерство занятости и трудовых отношений).
Агентства должны формировать и хранить архивные материалы о выполненных договорах об оказании услуг. Кроме того, они должны оповещать лицензирующий орган в течение семи рабочих дней об изменениях сведений о частном агентстве занятости, а также его филиалов и представительств.
Минимальная сумма, резервируемая ЧАЗ в Фонде поддержки и защиты прав и интересов граждан при Минтруда, увеличена до 8500 базовых расчетных величин (было — 50 тысяч долларов).
Для контроля за соблюдением лицензионных требований и условий лицензирующему органу разрешено входить в помещения частных агентств занятости, знакомиться с необходимыми документами, брать письменные объяснения ответственных лиц о выявленных фактах правонарушений, а при выявлении отправки граждан за рубеж без лицензии или оказании услуг, не указанных в лицензионном соглашении, направлять материалы в правоохранительные органы.
