В 2024 году расходы государственного бюджета Узбекистана, связанные с повышением размеров зарплат, пенсии, стипендий и пособий, а также тарифов на некоторые услуги, составят 9,55 трлн сумов. Это предусмотрено бюджетным посланием на 2024−2026 годы, которое опубликовало Министерство экономики и финансов.
В этом году было запланировано выделение 3,8 трлн сумов на повышение зарплат и пенсий, однако на их индексацию направлено дополнительно 2,6 трлн сумов (в сумме — 6,4 трлн сумов).
По данным Минэкономфина, дополнительное увеличение размера зарплаты на 1% потребует около 1,3 трлн сумов в год, а повышение пенсий на 1% — 600 млрд сумов в год.
Согласно документу, если инфляция к концу 2024 года превысит уровень повышения зарплат и пенсий, то с января 2025 года года будет введена процедура компенсации путём увеличения зарплаты и пенсий на эти проценты.
Сколько из госбюджета выделяется на зарплаты?
Как ожидается, в следующем году общие расходы госбюджета на эти платежи увеличатся на 20,5%, или на 26,94 трлн сумов — с 130,6 трлн до 157,57 трлн сумов. Это составит свыше 50% всех расходов госбюджета.
Расходы на выплату пенсий вырастут на 9,28 трлн сумов (+17,2%), всего — 63,13 трлн сумов.
Рост расходов в следующем году связан с увеличением зарплат и пенсий в 2023 году и ожидаемой их индексацией в 2024 году, изменением числа работников бюджетных организаций и других факторов.
Как сообщается, в этом году на индексацию зарплат и пенсий было дополнительно выделено 2,6 трлн сумов.
Напомним, с 1 апреля в среднем выросли на 7% пенсии и пособия, а с 1 мая — зарплаты работникам бюджетной сферы.
С 1 сентября планировалось повысить заплаты, пенсии и пособия ещё на 10% (дополнительно выделить 5,6 трлн сумов), но на фоне огромного дефицита бюджета решение было отложено.
При этом Центральный банк ожидает инфляцию к концу года в пределах прогноза 8,5−9,5% (зарубежные институты ожидают более высокий показатель).
