За январь-сентябрь средняя номинальная начисленная заработная плата без учёта инфляции в Узбекистане выросла на 16,4% в годовом выражении (к январю-сентябрю 2023 года) — с 4,42 млн до 5,15 млн сумов, следует из отчёта Агентства статистики при президенте.
Рост замедлился по сравнению с прошлыми годами. Для сравнения: за девять месяцев прошлого года (по сравнению с январём-сентябрём 2022 года) номинальные зарплаты выросли на 18,5%, за этот период 2022 года рост составлял 25,4%.
Инфляция за этот период составила 10,46%.
Номинальная начисленная зарплата рассчитывается на основе сведений юрлиц (без учёта сельскохозяйственных предприятий и малого бизнеса). Для определения средней зарплаты учитываются доходы работников с трудовыми книжками, а также их надбавки, вознаграждения, стимулирующие и компенсационные выплаты с удерживаемым налогом на доходы физлиц и отчислениями в профсоюзный фонд.
По регионам самая высокая средняя номинальная зарплата сохранилась в Ташкенте, которая в годовом выражении прибавила 20,1% (против 20,2% в январе-сентябре 2023 года), увеличившись с 7,19 млн до 8,68 млн сумов.
Следом идут Навоийская область — с 5,7 млн до 6,6 млн сумов (+14,6% против 16%), Ташкентская — с 4,4 млн до 4,95 млн сумов (+12% против 16,2%), Андижанская — с 3,85 млн до 4,46 млн сумов (+16,2% против 18,7%) и Бухарская область — с 3,78 млн до 4,2 млн сумов (+10,6% против 18,3%).
На последнем месте остаётся Кашкадарьинская область — с 3,2 млн до 3,63 млн сумов (11,2% против 11,9%).
Темпы роста зарплат были выше прошлогодних значений только в Сырдарьинской области — до 3,53 млн сумов (15,1% против 13,8%).
Разрыв в зарплатах между столицей и регионами продолжает увеличиваться. В частности, разница между самой высокой (Ташкент) и самой низкой зарплатой (Кашкадарья) выросла с 2,24 раза до 2,39 раза. По итогам 2023 года этот показатель составлял 2,25 раза, в 2022 году — 2,18 раза, в 2021 году — 2,06 раза, а в 2020 году — 1,97 раза.
По видам деятельности самые высокие средние зарплаты по-прежнему приходятся на банковско-финансовую и страховую сферу, которые за год увеличились с 12,8 млн до 14,49 млн сумов, хотя темпы роста там снизились (с 30,2% до 13,1%). Сфера информации и связи прибавила 23,7% — с 10,3 млн до 12,8 млн сумов (в январе-сентябре 2023 года рост составлял 43,7%), перевозка и хранение — 8,07 млн сумов (20,7% против 37,4%), промышленность — 6,29 млн сумов (14,8% против 16,4%).
Торговля обогнала сферу строительства по зарплатам — 6,04 млн (+25%) против 5,7 млн сумов (+10,7%).
Самая низкая среднемесячная зарплата по-прежнему остаётся в сфере здравоохранения — с 2,92 млн до 3,3 млн сумов (рост на 12,9% против прошлогодних 16,4%) и образования — с 3,05 млн до 3,48 млн сумов (+14,3% против 17%). Темпы роста зарплат учителей и врачей также немного замедлились, из-за чего разрыв зарплат в этих сферах с республиканским уровнем увеличился.
В частности, если в январе-сентябре 2022 года зарплаты в образовании были на 30,3 процентных пункта ниже республиканского уровня, то по итогам девяти месяцев 2024 года разрыв увеличился до 32,4 п. п. В здравоохранении за это время разница увеличилась с 32,7 до 35,9 п. п.
