Депутат Кизилгул Косимова выразила беспокойство влиянием низких зарплат учителей и медработников на качество услуг в этих сферах. Вице-премьер Джамшид Кучкаров отметил, что этот вопрос остаётся сложным. «Основная проблема — определить, кому нужно платить высокую зарплату и почему», — сказал он.
В 2025 году в Узбекистане зарплаты сотрудников бюджетных организаций, пенсий и пособий планируется повысить на уровень не ниже прогнозируемого уровня инфляции в 7%. В 2024 году на повышение зарплат и пенсий было выделено меньше средств, чем планировалось.
В соцсетях распространились сообщения о задержке зарплат учителям. В МДШО объяснили это техническими проблемами в информационной системе. В Минэкономфине сказали, что зарплаты начислены 95% педагогов. По Трудовому кодексу за нарушение сроков выплаты зарплаты предусмотрена компенсация.
С 1 сентября размеры пенсий и пособий в Узбекистане повышаются на 15%. С 1 октября зарплаты бюджетников вырастут на 10%, а педагогических и медицинских работников — на 15%. Установлены также новые МРОТ и БРВ.
По итогам первого полугодия рост средней номинальной зарплаты в Узбекистане замедлился до 17,4% — 5,09 млн сумов (против 22,1% за первую половину прошлого года). Темпы роста сократились почти во всех сферах, особенно в образовании и здравоохранении, а в строительстве наблюдалось снижение.
Сотрудники предприятий Enter Engineering и Saneg регулярно сообщают о многомесячных задержках зарплаты. В интернете не раз появлялись фотографии и видео рабочих, требующих выплат. «Газета.uz» поговорила с сотрудниками о ситуации и о том, что их удерживает в этих компаниях.
Средняя номинальная зарплата в Узбекистане за первый квартал 2024 года выросла на 19,8% — до 4,92 млн сумов. Разрыв в зарплатах в сфере образования и здравоохранения увеличился по сравнению с республиканским уровнем.
Средняя номинальная зарплата в Узбекистане за 2023 год выросла на 17,2% — до 4,55 млн сумов. Темпы роста оказались ниже, чем в 2021—2022 годах. Разрыв в зарплатах между столицей и регионами продолжает расти, в том числе в сферах образования и здравоохранения при сравнении с республиканским уровнем.
В Узбекистане задерживается выплата зарплат работникам бюджетных организаций за декабрь. В Минэкономики и финансов это объяснили переходом на новую систему бухгалтерского учёта и отчётности и обещали полностью профинансировать зарплаты в течение пяти рабочих дней.
Указом президента с 1 декабря в Узбекистане зарплаты, пенсии и пособия повышаются в среднем на 7%. Базовая расчётная величина станет больше на 3%.
Расходы госбюджета, связанные с повышением зарплат, пенсий, пособий и стипендий бюджетникам, а также повышением тарифов на некоторые услуги, в 2024 году составят 9,6 трлн сумов. В целом на выплату зарплат, стипендий и пособий направляется больше половины всех расходов бюджета.
Число учителей в Узбекистане, получающих зарплату от 6 млн до 10 млн сумов, достигло 23 тысяч (это 4,3% от общего числа учителей), выше 10 млн сумов — более 1000 (0,18%), говорилось на совещании у президента.
В 2023 году зарплаты, пенсии и пособия в Узбекистане планируется увеличить ещё раз. О весеннем повышении на 7% уже сообщалось. С 1 сентября планируется добавить ещё 10%.
Президент Узбекистана подписал указ о повышении пенсий с 1 апреля и зарплат бюджетникам и базовой расчётной величины с 1 мая. Повышение составит в среднем 7%.
Число узбекистанцев, выплачивающих налоги с зарплаты, за год выросло на 215 тысяч — до 5 миллионов человек. Большинство из них по-прежнему получают зарплату 1−2 млн сумов, но их доля продолжает снижаться. При этом резко выросло число налогоплательщиков с зарплатой 4−5,5 млн сумов и выше.
Министр здравоохранения Амрилло Иноятов предложил врачам, чья зарплата считается одной из самых низких в Узбекистане, работать над личным брендом. «Если человек работает над собой, создаёт бренд личности, народ его и так накормит», — сказал он, указывая на «денежные вознаграждения» от пациентов.
В Узбекистане среднемесячная номинальная зарплата выросла за 2022 год на 21,1% и достигла 3,89 млн сумов. Среди регионов лидерство сохранил Ташкент, по видам деятельности — банковская сфера. При этом разрыв в зарплатах между столицей и регионами продолжает увеличиваться.
С 1 июня в среднем на 12% повышаются размеры зарплаты работникам бюджетных организаций. Кроме того, устанавливаются новые размеры МРОТ и БРВ.
Средняя зарплата в сфере образования за последние пять лет выросла в 2,5 раза, но разрыв по сравнению со средней зарплатой по стране увеличился с 16,8% до 26,5%. В сфере здравоохранения разрыв поэтапно сокращался, но в январе-марте 2022 года вернулся к показателю пятилетней давности.
В 2022 году зарплата медработников увеличится на 10% наряду с другими бюджетниками. Но с 1 июня их зарплата в зависимости от квалификации будет увеличена ещё до 15%, а также введены надбавки. Если сейчас высококвалифицированный врач получает 4 млн сумов, то теперь сможет зарабатывать 8−9 млн сумов, медсёстры — 3−4 млн сумов вместо текущих 1,5 млн сумов, заявил президент. Кроме того, озвучены новые льготы по программе «Сельский врач».
Авторизуйтесь на сайте, чтобы получить доступ к дополнительным возможностям.