Центр оценки руководящих кадров создан при Агентстве развития государственной службы. Он будет заниматься личностно-профессиональной диагностикой госслужащих, проводить тесты и психологические опросы для выявления их профессионального уровня знаний.
В пресс-службе премьер-министра Узбекистана опровергли сообщения о том, что глава правительства Абдулла Арипов требовал, чтобы чиновники выбрали «либо религию, либо госслужбу».
Приняты новые типовые правила этического поведения госслужащих. Они должны одинаково уважительно обращаться к гражданам, не брать подарки, не совершать действий, вызывающих критику, не обсуждать в интернете работу госорганов и не размещать материалы, вызывающие недоверие людей к реформам.
Президент подписал закон «О государственной гражданской службе». Он предусматривает конкурсный приём на работу (которая является 5-дневной) и ротацию кадров, запрет на предпринимательство, владение счетами за рубежом, конфликт интересов, вводит обязанность декларирования доходов и имущества.
Президент поручил руководителю Администрации президента до конца года завершить административные реформы по внедрению «компактной, профессиональной, справедливой, ориентированной на результат системы управления». Закон о государственной гражданской службе всё ещё не подписан.
Шавкат Мирзиёев поручил отказаться от советских объективок при приёме госслужащих на работу и оценивать их квалификацию и потенциал на основе передовых технологий. Главными критериями оценки госслужащего должны быть знания, опыт и результаты, сказал он.
Президент проводит совещание по реформированию государственной службы. Он заявил, что решение проблем в этой сфере откладывалось 30 лет. «Госслужба до сих пор не стала системой, которая действительно удовлетворяет народ», — сказал глава государства.
Узбекистан — одна из последних стран бывшего Союза, принимающих закон о государственной службе. Руководитель SmartGov consulting Азиза Умарова перечисляет пять важных аспектов профессионализации госслужбы, необходимых для того, чтобы закон не остался рамочным, формальным и декоративным.
В законодательство планируется ввести ответственность за допущение кумовства при приёме на работу и расширить круг родственников, которым запрещается совместно работать на госслужбе.
Законы, лишённые прямого действия, засилье подзаконного регулирования и отсутствие реальной защищённости прав граждан и юридических лиц при безупречных лозунгах и идеалах — всё это было свойственно правовой системе прошлой эпохи, и сегодня мы всё ещё боремся с инерцией её отживших институтов, считает руководитель Центра международно-правовых исследований и сравнительного публичного права УМЭД профессор Иса Хамедов. Как решить проблему неработающих законов — в колонке эксперта.
Многие чиновники не станут самостоятельно проводить успешную политику реформ. Власти и обществу предстоит совершить множество малых дел, которые не менее важны, чем общая благородная идея искоренения коррупции, считает колумнист Дмитрий Поваров.
«Наша конечная цель — все госслужащие перейдут на декларирование доходов и никто не останется в стороне», — заявил директор Агентства по противодействию коррупции Акмал Бурханов. По его словам, полностью внедрить систему декларирования доходов госслужащих планируется в течение пяти лет.
Авторизуйтесь на сайте, чтобы получить доступ к дополнительным возможностям.